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Einstellung wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Medizin)

Einleitung

Diese Seite enthält alle notwendigen Informationen und Formulare, die Sie für eine Einstellung eines/r wissenschaftlichen Mitarbeiter/in (auch Ärzte und Ärztinnen) benötigen.

Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen sind Angestellte einer Hochschule oder Forschungseinrichtung, die wissenschaftliche Tätigkeiten (Mitarbeit in Forschung und Lehre) ausüben und als Nachwuchswissenschaftler zumeist in der sogenannten Qualifizierungsphase eine Promotion oder, nach Abschluss der Promotion als PostDoc, eine Habilitation anstreben.

Haushalt:

Sie werden zumeist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) befristet beschäftigt.

Die Voraussetzung für eine Einstellung eines/r wissenschaftlichen Mitarbeiter/in über Haushaltsmittel ist eine vakante Haushaltsstelle, so dass zu Beginn des Prozesses der Einstellungsantrag durch das Dekanat zu prüfen ist.

Drittmittel:

Forschung mit Mitteln Dritter liegt vor, wenn Mitglieder der Universität im Rahmen ihrer dienstlichen Aufgaben Forschungsvorhaben durchführen, die nicht aus dem der Universität zur Verfügung stehenden Haushaltsmitteln finanziert werden. Forschung mit Mitteln Dritter erfolgt auf Grund von Zuwendungen Dritter oder in Ausführung von Forschungsaufträgen.

Sie werden nach dem Wissenschaftszeitvertrag (WissZeitVG) befristet beschäftigt.

Die Voraussetzung für eine Einstellung eines/r wissenschaftlichen Mitarbeiter/in über Drittmittel ist ein Drittmittelprojekt, dass bspw. der/die Projektleiter oder der/die Einzustellende selbst eingeworben hat.

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Anträge und Formulare

• Vorlage: Externe Stellenausschreibung
• Vorlage: Interne Stellenausschreibung
• Beschäftigungsantrag
• Einstellungsunterlagen Medizinische Fakultät
• Einzelabruf: Formular Stufenzuordnung
• Tätigkeitsdarstellung für Beschäftigte

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