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Verlängerung wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Drittmittel)

Einleitung

Diese Seite enthält alle notwendigen Informationen und Formulare, die Sie für eine Verlängerung eines/r wissenschaftlichen Mitarbeiter/in im Drittmittelbereich benötigen.

Die Voraussetzung für eine Verlängerung eines/r wissenschaftlichen Mitarbeiter/in über Drittmittel ist das Fortbestehen eines Drittmittelprojektes und der Antrag auf Verlängerung der Einstellung seitens der Projektleitung.

Sie werden nach dem Wissenschaftszeitvertrag (WissZeitVG) befristet weiterbeschäftigt.

• Einstellungsantrag für Beschäftigte
• Antrag auf Verlängerung des
  Arbeitsvertrages nach § 2 Abs. 5 Nr. 3
  WissZeitVG (für die Zeiten eines
  Beschäftigungsverbotes, der
  Mutterschutzfrist oder der Elternzeit)
• Einzelabruf: Qualifizierungserklärung für befristetes wissenschaftliches Personal

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