Mutterschutz / Elternzeit
Übersicht
Einleitung
Mutterschutz
Der gesetzliche Mutterschutz hat die Aufgabe, schwangere und stillende Arbeitnehmerinnen vor Gefahren, Überforderung und Gesundheitsschädigung am Arbeitsplatz, vor finanziellen Einbußen sowie vor dem Verlust des Arbeitsplatzes während der Schwangerschaft und einige Zeit nach der Entbindung zu schützen.
Elternzeit
Durch die Elternzeit erhalten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Möglichkeit, sich der Betreuung und Erziehung ihres Kindes zu widmen und gleichzeitig ihr Arbeitsverhältnis aufrechtzuerhalten. Während der Elternzeit ist die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses grundsätzlich unzulässig.
Gesprächsleitfäden:
Mutterschutz, Elternzeit und Wiedereinstieg in den Beruf
Diese Gesprächsleitfäden stellen ein Serviceangebot der Verwaltung für Dienstvorgesetzte und Beschäftigte dar. Es besteht keinerlei Verpflichtung diese zu verwenden oder auszufüllen.
Diese Gesprächsleitfäden sollen Ihnen als Beschäftigter/Beschäftigte und Ihnen als Vorgesetzter/Vorgesetzte die Planung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern. Sie führen Sie durch die wichtigen Aspekte rund um Mutterschutz, Elternzeit und den Wiedereinstieg in den Beruf. Sie sollen Möglichkeiten zur Gestaltung des Arbeitsplatzes aufzeigen, um die Gesundheit von Mutter und Kind effektiv zu schützen aber auch die Planung in der Einrichtung zur Absicherung der Arbeit erleichtern.
Sie dienen der internen Abstimmung und Information und stellen keine arbeitsrechtlich verbindliche Dokumente dar.
Sie sind nicht für die Personalakte bestimmt, sondern verbleiben bei der Mitarbeiterin, eine Kopie verbleibt bei dem/der Vorgesetzten.
Information zu den Gesprächsleitfäden
Die Grafiken in den einzelnen Gesprächsleitfäden werden mit dem integrierten PDF-Reader von "Mozilla Firefox" ggf. nicht richtig dargestellt.
Um die Dokumente in Firefox richtig darzustellen, gehen Sie bitte in den Menüpunkt "Extras" und anließend auf "Einstellungen". Wählen Sie bitte hier die Kategorie "Anwendungen" aus. Geben Sie hier nun an, dass Sie PDF-Dateien immer mit dem "Adobe Acrobat Reader" ansehen möchten:
Einstellung in "Mozilla Firefox"
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Ein Service Ihrer
Abteilung 3-Personal.
- Gesprächsleitfaden für ein Erstgespräch zum Mutterschutz
- Gesprächsleitfaden für ein Gespräch zur Elternzeit
- Gesprächsleitfaden für ein Gespräch zum Wiedereinstieg nach der Elternzeit
- Leitfaden Patensystem
Zusätzlich steht Ihnen auch das Familienbüro der MLU (http://www.uni-halle.de/familiengerecht/) als Ansprechpartner zur Verfügung.
Formulare
1. Formulare der Abteilung 3 - Personal
- Formular für die Anzeige einer Schwangerschaft
- Formular für die Anmeldung der Elternzeit
-
Antrag auf Verlängerung des Arbeitsvertrages (nach § 2 Abs. 5 Nr. 3
WissZeitVG für die Zeiten eines Beschäftigungsverbotes, der Mutterschutzfrist oder der Elternzeit)
2. Formulare des Landesamtes für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt
- Benachrichtigung zur Beschäftigung schwangerer/stillender Frauen nach § 27 Mutterschutzgesetz
- Bereitschaftserklärung nach Mutterschutzgesetz
- Ärztliches Zeugnis gemäß § 28 Abs. 1 Nr. 2 Mutterschutzgesetz