Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen für das Bewerbungsverfahren
Die Bewerbung und damit verbunden auch die Zusendung der für eine Bewerbung an der Martin-Luther-Universität üblichen bzw. mit dem Ausschreibungstext erbetenen Unterlagen erfolgt freiwillig.
Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Vor- und Zuname, Geburtsdatum, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die Stellenausschreibung.
Zum Zwecke der Bestenauslese (Auswahlentscheidung nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) im Rahmen der Bewerber*innenauswahl ist es erforderlich, dass die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten nach Eingang Ihrer Bewerbung gespeichert und verarbeitet werden. Das Fehlen von relevanten personenbezogenen Daten in den Bewerbungsunterlagen kann die Nichtberücksichtigung bei der Vergabe der zu besetzenden Stelle zur Folge haben.
Die Bewerber*innendaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten. Die Aufbewahrungsfrist beginnt mit Zugang der Ablehnung.
Bitte nehmen Sie auch die ausführlichen Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten zur Kenntnis. Scannen Sie dafür bitte den abgebildeten QR-Code oder klicken Sie bitte auf den unten stehenden Link.
