Aushangpflichtige Gesetze
Das Arbeitsschutzrecht beinhaltet eine Vielzahl von besonderen Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber im Betrieb auszuhängen. Der Gedanke dabei ist, dass die Beschäftigten durch die Aushänge im Betrieb über ihre Rechte am Arbeitsplatz informiert werden sollen. Die wichtigsten aushangpflichtigen Gesetze und Verordnungen sind:
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- Arbeitsstättenverordnung (ArbStättVO)
- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
- Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Die gesamten aushangpflichtigen Gesetze können in der Geschäftstelle der Personalabteilung, im Sekretariat der Abteilungsleitung Personal oder in den einzelnen Fachreferaten der Personalabteilung eingesehen werden.